Einkommens-Sicherung für Angestellte
Schließen Sie die Versorgungslücke zum Netto-Einkommen. Profitieren Sie von exklusiven Gruppenverträgen und starken Kassen-Kooperationen.
Starke Partner für Ihren Lückenschluss.
Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber übernimmt die gesetzliche Krankenkasse. Doch Vorsicht: Das gesetzliche Krankengeld reicht oft nicht aus, um Ihren Lebensstandard zu halten, besonders bei Einkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze.
Die DKV gleicht dieses Defizit durch eine einzigartige Vernetzung aus: Wir arbeiten eng mit zahlreichen gesetzlichen Krankenkassen zusammen und betreuen über 1.000 Unternehmen in Deutschland im Rahmen von Gruppenverträgen. Je größer Ihr Arbeitgeber ist, desto höher ist die Chance auf exklusive Sonderkonditionen.
Der Kopka-Partnercheck
Teilen Sie uns mit, bei welcher Krankenkasse Sie versichert und bei welchem Arbeitgeber Sie tätig sind. Ich prüfe sofort, ob Sie von bestehenden Gruppenversicherungsverträgen profitieren können.
Ihre Sicherheit: Die DKV verzichtet ab Beginn auf das ordentliche Kündigungsrecht. Ihr Schutz ist damit absolut krisenfest.
Vorteile, die Ihr Leben sorgenfrei machen.
Das DKV-Krankentagegeld: Ihre finanzielle Freiheit im Krankheitsfall.
Unbegrenzte Dauer
Zahlung ohne zeitliche Begrenzung für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit – auch an Sonn- und Feiertagen.
Flexibler Start
Der Leistungsstart passt sich perfekt Ihrem Arbeitsvertrag an (z.B. ab dem 43. Tag) – ohne Deckungslücken.
Einkommensgerecht
Automatische Anpassung alle drei Jahre an die allgemeine Einkommensentwicklung – ohne Wartezeiten oder Gesundheitsprüfung.
Bei Gehaltssteigerung
Einfache Anpassung bei Karriereschüben ohne neue Wartezeiten oder erneute Gesundheitsprüfungen.
Teilzeit-Support
Anteiliges Krankentagegeld bei Wiedereinstieg in Teilzeit nach Krankheit – bis zu sechs Monate lang.
Nahtlose Berechnung
Zusammenrechnung von Ausfallzeiten bei derselben Krankheit für eine lückenlose Leistungsfortführung.
100% Steuerfrei
Die Auszahlung Ihres Krankentagegelds erfolgt ohne zusätzliche Belastung durch Abzüge oder Steuern.
REHA-Schutz
Finanzielle Stabilität auch während einer stationären Rehabilitation (nach vorheriger Genehmigung).
BU-Übergang
Reibungsloser Übergang zur Berufsunfähigkeitsrente durch die bewährte Kooperation mit der ERGO.
Lückenschluss-Analyse anfordern
Nutzen Sie die Vorteile bestehender Gruppenverträge. Geben Sie uns an, bei welchem Arbeitgeber Sie tätig sind, damit wir Ihre Sonderkonditionen prüfen können.