Das Krankentagegeld der Gothaer für Selbstständige, Freiberufler und Arbeitnehmer

Die Gothaer Krankenversicherung bietet zwei Krankentagegeld-Tarife an. Einen einheitliches Krankentagegeld für Selbstständige und Arbeitnehmer gemeinsam. In einem zweiten Tarif, der etwas günstiger ist, können sich nur Ärzte und Zahnärzte versichern. Die Bedingungen sind für beide Tarife identisch und bieten keine besonderen Vorteile.

Die Krankentagegeld-Tarife der Gothaer Krankenversicherung

Tarif T für Arbeitnehmer und Selbstständige

• Für Selbstständige hat die Gothaer als frühesten Leistungsbeginn den 8. Tag. Spätere Leistungsbeginne wie der 15. 22. oder 29. Tag sind möglich. Den Tarif T können nur Selbstständige, die ihren Beruf als Selbstständige ausüben und zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung verpflichtet sind, beantragen.

• Für Arbeitnehmer werden als frühester Leistungsbeginn der 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit angeboten. Der Tarif T ist für Arbeitnehmer gedacht, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind und die in einem festen Arbeitsverhältnis stehen und lohnsteuerpflichtig sind,

Tarif MGT 6 für Ärzte und Zahnärzte

• Für Ärzte ((Humanmediziner) und Zahnärzte bietet die Gothaer den Tarif MGT 6 an. Es können sich nur selbstständige Ärzte und Zahnärzte versichern. Eine selbstständige Erwerbstätigkeit als Arzt oder Zahnarzt liegt vor, wenn sie diese als niedergelassener Arzt oder Zahnarzt in eigener Praxis mit regelmäßigen Einkünften ausübt. Als frühster Leistungsbeginn ist der 8. Tag möglich

Höchstsummen im Tarif MTG 6

Wenn ein Arzt nicht bei der Gothaer privat versichert ist, dann kann er maximal 300 Euro Krankentagegeld pro Tag absichern. Die Erfahrung zeigt, dass dies nicht ausreicht. Der Arzt ist somit gezwungen, wenn er nicht bei der Gothaer (dann bis 600 Euro) versichert ist, zusätzliches Krankentagegeld bei einem anderem Versicherer abzusichern. Dann ist es besser, wenn Ärzte sich direkt ab Beginn bei einem Versicherer versichern, der ein höheres Krankentagegeld bietet. 

Und für Ärzte, die Existenzgründer sind, reichen 85 Euro pro Tag auf keinen Fall aus. In den ersten 24 Monaten sind monatlich 2550 Euro viel zu niedrig.  

Was mir beim Krankentagegeld der Gothaer gefällt

• tritt dieselbe Krankheit innerhalb von 26 Wochen wird auf, dann wird die vorherige Arbeitsunfähigkeit auf die neue Karenzzeit angerechnet

• Krankentagegeld wird auch bei Kur-/Sanatoriumsbehandlungen im Verlauf einer Arbeitsunfähigkeit gezahlt, aber nur dann. Geht der Versicherte zur Kur ohne Arbeitsunfähigkeit, wird das Krankentagegeld nicht gezahlt

• die Anpassung an die allgemeine Einkommensentwicklung ist ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten möglich. Dies können Sie nur innerhalb von 2 Monaten ab Bekanntwerden der Einkommenserhöhung. Sie müssen einen entsprechenden Antrag stellen und den Nachweis über die Einkommenserhöhung ggf. vorlegen. Nach Ablauf der 2 Monate können Sie Ihren versicherten Tagessatz ausschließlich mit einer neuen Gesundheitsprüfung erhöhen.

• Tritt bei einem bestehenden Versicherungsfall Arbeitslosigkeit ein, verlängert sich die Frist zur Beendigung des Versicherungsverhältnisses aufgrund Fortfall der Versicherungsfähigkeit von 3 auf 6 Monate. Wird ein versicherter Arbeitnehmer nach Eintritt des Versicherungsfalles arbeitslos, ohne Anspruch auf Leistungen wegen Arbeitslosigkeit zu haben, so verlängert sich die Drei-Monats-Frist des § 15 a) AVB auf sechs Monate
• Die Gothaer wendet die Alkoholklausel nicht an. Die Tarife leisten auch dann, wenn Krankheiten oder Unfallfolgen auf eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewusstseinsstörung zurückzuführen, sind

• das Krankentagegeld kann sowohl solo als auch in Kombination mit einer Vollversicherung abgeschlossen werden. Werden Sie solo abgeschlossen, dann ist das maximal absicherbaren Krankentagegeld deutlich geringer 

Was mir weniger beim Krankentagegeld der Gothaer gefällt

• Die Gothaer verzichtet innerhalb der ersten 3 Jahre nicht auf ihr ordentliches Kündigungsrecht. Erst nach 3 Jahre sind Sie sicher versichert

• Mit dem Bezug von Altersrente, spätesten mit Vollendung des 65. Lebensjahres, endet das Krankentagegeld automatisch

• nur zwei Krankentagegeld-Tarife im Angebot

• Existenzgründer können nur maximal 85 Euro Krankentagegeld absichern 

Gothaer Gesundheitsfragen

1. Körpergröße und -gewicht
2. Tragen Sie eine Sehhilfe (Brille, Kontaktlinsen)? Oder wurde Ihnen bereits eine Fehlsichtigkeit diagnostiziert?
3. Fanden in den letzten 3 Jahren ambulante Untersuchungen (auch Kontrolluntersuchungen aufgrund Vorerkrankungen), Beratungen, Behandlungen oder Operationen durch Ärzte, Heilpraktiker oder Angehörige anderer Heilberufe statt oder sind solche beabsichtigt oder angeraten?
4. Fanden in den letzten 5 Jahren stationäre Untersuchungen, Behandlungen oder Operationen statt oder sind solche beabsichtigt oder angeraten? Bitte auch Aufenthalte in Kurkliniken oder Sanatorien angeben.
5. Fanden in den letzten 5 Jahren Behandlungen, Therapien, Gesprächstherapien, Untersuchungen oder Beratungen aufgrund psychischer oder psychosomatischer Erkrankungen/Störungen statt oder sind solche angeraten oder beabsichtigt?
6. Wurde jemals eine HIV-Infektion festgestellt (positiver Aids-Test)? Steht noch ein Testergebnis aus?
7. Bestanden in den letzten 3 Jahren oder bestehen zurzeit Krankheiten, andauernde oder wiederkehrende Beschwerden, Anomalien, Funktionsbeeinträchtigungen körperlicher / geistiger Art, Körperimplantate / -prothesen (außer Zahn), die nicht ärztlich und nicht durch Angehörige anderer Heilberufe behandelt worden sind?
8. Bestehen Fruchtbarkeitsstörungen (männlich / weiblich)?
9. Bestehen anerkannte Schwerbehinderungen, Erwerbsminderungen, Kriegs- oder Wehrdienstbeschädigungen? Beziehen Sie eine Rente aus einer privaten Unfallversicherung oder Berufsgenossenschaft? Wenn ja, amtlichen Bescheid beifügen und den Grad der Behinderung angeben.

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