Warum Sie Ihren Verdienstausfall bei der DKV absichern sollten?

Die Deutsche Krankenversicherung als größter Krankentagegeldversicherer in Deutschland bietet neben der Abrechnung des Krankentagegeldes zusätzlichen Service.

Damit dieses erbracht werden können hat die DKV eine eigene Abteilung Leistungsmanagement Krankentagegeld geschaffen. Diese Abteilung bezahlt nicht nur das Krankentagegeld, mittlerweile im Schnitt innerhalb von 2 Tagen, sondern unterstützt Versicherte bei schweren Erkrankungen.

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RISIKO GEHALTSFORTZAHLUNG BEI ARBEITSUNFÄHIGKEIT 

Fehlzeiten von erkrankten Mitarbeitern haben drastische Folgen für ein Unternehmen. Die Ausfallkosten gehen schnell in enorme Höhen: 

2014 entstand den deutschen Unternehmen dadurch ein Schaden von 14,5 Milliarden Euro. Und nach neuester Befragung steigt der Krankenstand wieder an. Darüber hinaus verschärft eine älter werdende Belegschaft die Situation.

Grund genug, um das Risiko der Gehaltsfortzahlung abzusichern.

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KRANKENKENTAGEGELD - WARUM HELFEN BESSER IST ALS ZAHLEN 

DKV führt arbeitsunfähige Versicherte nachhaltig ins Arbeitsleben zurück. 

Die Abteilung Leistungsmanagement Krankentagegeld der DKV erstattet nicht nur das versprochenen Krankentagegeld, sondern steht den Versicherten bei schweren Erkrankungen auch Hilfreich zur Seite. Hier schildere ich ein weiteres Beispiel für die gute Arbeit der Abteilung Leistungsmangement.

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DKV KRANKENTAGEGELD HILFT BEI SCHWEREN ERKRANKUNGEN 

DKV zahlt Krankentagegeld an einen schwererkrankten Arbeitnehmer und unterstützt diesen finanziell bei der Gesundung, obwohl die DKV dazu nicht verpflichtet gewesen wäre.  Herr M., 62 Jahre ist angestellter Ingenieur. Er ist im Außendienst für den Bau und die Betreuung von Zementfabriken zuständig. Er ist sowohl im In- und Ausland tätig. Im März 2013 wurde bei Herrn M. Leukämie festgestellt.

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