WIE VIEL KRANKENTAGEGELD DARF EIN ARBEINEHMER HABEN?

Die Berechnung der Lücke bei Bezug von Krankengeld ist eine ziemlich komplizierte Berechnung, wenn man versucht dies zu berechnen. Der Bund der Versicherten bietet eine schriftliche Berechnung an. Die DKV vereinfacht jetzt für Ihre Kunden die Berechnung der Höhe des absicherbaren Krankentagegeldes bei Arbeitnehmern. 

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DKV VERBESSERT IHRE KRANKENTAGEGELVERSICHERUNG FÜR ANGESTELLTE

Die DKV verbessert die Leistungen ihres Krankentagegeldes für Arbeitnehmer in mehrer Punkten, ohne das es zu einer Beitragserhöhung kommt. Diese Mehrleistungen kommt allen Tagegeldkunden der DKV, die ein Krankentagegeld für Arbeitnehmer nach den Tarifen KTC und KTAG besitzen.

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BERSUNFÄHIG - TROTZDEM KRANKENTAGEGELD ERHALTEN?  

In regelmäßigen Abständen informiert die Abteilung Leistungsmanagement Krankentagegeld der DKV über besondere Krankheitsfälle bei denen diese den Versicherten helfen. Im konkreten Fall geht es um einen Arbeitnehmer der ein Krankentagegeldversicherung in Höhe von 65 Euro ab 43. Tag hat. Er ist gesetzlich krankenversichert.

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WAS IST EINE KRANKENTAGEGELDVERSICHERUNG? 

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