Als Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) einer GmbH trägst du volle Verantwortung, nicht nur für dein Unternehmen, sondern auch für deine eigene finanzielle Zukunft im Ruhestand. Da du in der Regel nicht gesetzlich rentenversichert bist, musst du deine Altersvorsorge eigenverantwortlich und strategisch planen. Doch welche Lösung bietet dir die größte Sicherheit, maximale Steuervorteile und gleichzeitig höchste Flexibilität bei der Auszahlung?

Wir tauchen heute in ein Modell ein, das all diese Anforderungen optimal erfüllt und speziell auf die Bedürfnisse von GmbH-Geschäftsführern zugeschnitten ist: die Altersvorsorge über die Unterstützungskasse. Anhand eines konkreten Beispiels zeigen wir dir, wie diese Lösung funktioniert und welche einzigartigen Vorteile sie dir bietet.

Dein Ziel: Maximale Sicherheit, Steuervorteile und höchste Flexibilität

Viele Geschäftsführer suchen eine Vorsorgelösung, die drei Kernanforderungen erfüllt:

1. Heute steuerlich optimal wirkt: Die Beiträge sollen sich positiv auf die aktuelle Steuerlast auswirken.
2. Im Alter verlässlich Leistungen bietet: Die Rente oder Kapitalleistung soll sicher und planbar sein.
3. Bei der Auszahlung flexibel gestaltet werden kann: Man möchte selbst entscheiden können, wie das angesparte Kapital im Ruhestand verwendet wird.

Die Unterstützungskasse, insbesondere in Verbindung mit starken Partnern wie der ERGO, erfüllt genau diese Anforderungen – mit zusätzlichen Pluspunkten, die speziell auf Gesellschafter-Geschäftsführer zugeschnitten sind.

Vorteile auf einen Blick – einfach erklärt: So profitierst du von der Unterstützungskasse

Die Altersvorsorge über die Unterstützungskasse bietet dir als GmbH-Geschäftsführer eine Reihe von herausragenden Vorteilen:

Beispiel: Was bedeuten 2.000 € monatliche Investition?

Um das Potenzial der Unterstützungskasse zu verdeutlichen, nehmen wir ein konkretes Beispiel: Stell dir vor, du investierst 2.000 € monatlich über deine GmbH in diese Altersvorsorge.

Hinweis: Die tatsächliche Kapitalleistung ist von der individuellen Laufzeit, den Zinsen und der Entwicklung des gewählten Anlageprodukts innerhalb der Unterstützungskasse abhängig.

So funktioniert die steueroptimierte Auszahlung im Alter

Ein besonderer Clou der Unterstützungskasse ist die flexible und steueroptimierte Auszahlung. Statt einer großen Einmalzahlung, die auf einen Schlag hoch versteuert wird, kannst du das angesparte Kapital auf mehrere Jahre verteilen.

Beispiel: Angenommen, du hast 120.000 € Kapital angespart. Statt dir alles auf einmal auszahlen zu lassen, könntest du dir das Kapital in 10 gleichen Jahresraten von je 12.000 € jährlich auszahlen lassen.

Der Vorteil für dich: Die Steuer fällt nur auf die jeweilige Jahresrate an, nicht auf den gesamten Betrag. Das kann deine Steuerlast erheblich senken. In unserem Beispiel ließen sich so bis zu 13.897 € an Steuern sparen gegenüber einer Einmalzahlung – das ist ein Steuervorteil von beeindruckenden ca. 26 %!

Fest zugesagt: Rentenfaktor & Besserstellung – Deine Sicherheit im Alter

Ein oft unterschätzter, aber entscheidender Punkt bei Altersvorsorgeverträgen ist der Rentenfaktor. Er bestimmt, wie viel monatliche Rente du später aus deinem angesparten Kapital erhältst. Bei vielen Gesellschaften kann dieser Rentenfaktor nachträglich abgesenkt werden, zum Beispiel, wenn sich die Lebenserwartung der Menschen erhöht.

Nicht so bei unserem empfohlenen Partner (wie z.B. ERGO bei der Unterstützungskasse):

• Dein Rentenfaktor ist garantiert.
• Besserstellungsgarantie: Liegt der Rentenfaktor zum Beginn deiner Auszahlung tatsächlich höher, erhältst du automatisch den besseren Wert.
• Eine Absenkung des garantierten Rentenfaktors ist vertraglich ausgeschlossen.

Wichtig: Diese wertvolle Garantie gilt, wenn du dich für eine lebenslange Rente entscheidest. Die Entscheidung, ob du eine Rente oder eine Kapitalauszahlung wünschst, triffst du erst zum Rentenbeginn, nicht heute. Das gibt dir maximale Flexibilität für deine Zukunft.

Zusammenfassung: Deine Vorteile mit der Unterstützungskasse im Überblick

Die Altersvorsorge über die Unterstützungskasse bietet dir als GmbH-Geschäftsführer ein überzeugendes Gesamtpaket:

Lass dich nicht von der Komplexität abschrecken. Eine individuell auf deine Situation zugeschnittene Vorsorgestrategie ist der Schlüssel. Wir helfen dir gerne, diese komplexe Materie zu verstehen und eine Lösung zu finden, die dich und deine GmbH optimal auf den Ruhestand vorbereitet.

Möchtest du eine konkrete Vorsorgestrategie mit monatlichem Sparbeitrag berechnen lassen?

Ich helfe dir gerne, ein detailliertes Zahlenbeispiel mit Kapitalbedarf, Beitragsdauer und realistischen Annahmen zu erstellen – passend zu deinem Alter, Rentenbeginn und deinen Zielen.

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