Tarif-Fakten
- Brutto-Schutz: Bis zu 15.600 € mtl.
- AG-Anteile: Vollumfänglich gedeckt.
- vGA-Sicherheit: Rechtssichere Struktur.
- Flexibilität: Abgestimmt auf Karenzzeiten.
Warum Netto-Versicherungen für Sie eine Falle sind.
Ein privates Krankentagegeld zahlt an Sie persönlich. Die GmbH muss aber laut Dienstvertrag Ihr Bruttogehalt weiterzahlen. Ohne den Tarif TL bleibt die GmbH auf den Lohnnebenkosten und der Differenz sitzen.
Der Tarif TL fungiert als Rückdeckungsversicherung: Die GmbH ist Versicherungsnehmer, die Leistung fließt direkt in die Firmenkasse, um Ihr Gehalt zu refinanzieren.
Dies ist der einzige Weg, um eine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) zu vermeiden, wenn die GmbH hohe Summen an den kranken Chef zahlt.
Vorteile auf einen Blick
- Bilanzneutralität: Keine Belastung der Liquidität.
- Steuervorteil: Beiträge sind Betriebsausgaben.
- Rechtssicherheit: Sync mit dem GGF-Vertrag.
Expertise seit 1984
Ich verkaufe keine Tarife. Ich gestalte wasserdichte Absicherungskonzepte für Unternehmer.
Der Tarif TL erfordert eine präzise Abstimmung mit Ihrem Steuerberater. Ich liefere die notwendigen Datenblätter, damit die Angemessenheitsprüfung beim Finanzamt reibungslos verläuft.
