Nur ein Krankentagegeld der UniVersa für Arbeitnehmer und Selbstständige

Die UniVersa Krankenversicherung bietet einen Krankentagegeld-Tarif für Selbstständige und Arbeitnehmer an. Die Tarifbezeichnung lautet uni- KT. Dieser Tarif unterscheidet sich nur in den Leistungsbeginn. Bei Arbeitnehmer liegt dieser beim 43. Tag oder später. Für Selbstständigen und Freiberufler wird als frühester Leistungsbeginn der 15. Tag angeboten. Spätere Leistungsbeginne wie der 22., 29. oder 43. Tag sind möglich.

Das Krankentagegeld der Universa bietet nur durchschnittliche Leistungen. Lediglich in einem Punkt kann das Krankentagegeld der Universa 😊 gefallen.

😞Was mir beim Krankentagegeld der UniVersa nicht gefällt…

👎  Die allgemeine Wartezeit beträgt drei Monate. Sie entfällt nur bei Unfällen

👎  Die UniVersa verzichtet nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht. wenn Sie in den ersten drei Jahren öfter 🤧krank sind oder nach einem schweren 🚑Unfall, kann Ihnen die UniVersa jederzeit kündigen. Nach Ablauf der 3 Jahre sind Sie sicher versichert

👎 Die besondere Wartezeit beträgt 8 Monate. Sie gilt für Psychotherapie, Schwangerschaft und Entbindung. Sollten Sie aus diesen Gründen in den ersten 8 Monaten nach Beginn arbeitsunfähig sein. dann erhalten Sie kein Krankentagegeld von der UniVersa. 

😊 Was mir beim Krankentagegeld der UniVersa für Arbeitnehmer und Selbstständige gefällt..

✔️ Tarif ist mit Altersrückstellungen kalkuliert. Dies bedeutet, dass Sie mit keinen Beitragserhöhungen mit zunehmenden Alter rechnen müssen.

✔️ Die UniVersa Krankenversicherung zahlt auch dann das Krankentagegeld, wenn im Verlauf einer Arbeitsunfähigkeit eine Kur- oder Sanatoriumsbehandlungen bzw. eine stationäre Rehabilitationsmaßnahme erforderlich ist. 🔥Allerdings muss die UniVersa Krankenversicherung vorher eine schriftliche Zusage erteilt haben.

✔️ Die UniVersa wendet die 🍺Alkoholklausel nicht an. Die Tarife leisten auch dann, wenn Krankheiten oder Unfallfolgen auf eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewusstseinsstörung zurückzuführen sind.

😊Vereinfachte Leistungsanpassung bei Erhöhung des Einkommens

✔️Sie können innerhalb von 2 Monaten ab der Gehaltserhöhung das Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung anpassen. Einen Nachweis über die Einkommenserhöhung ist vorzulegen. Nach Ablauf der 2 Monate können Sie Ihren versicherten Tagessatz ausschließlich mit einer neuen Gesundheitsprüfung erhöhen.

😞 Was ist bei Bezug von 👴🏼 Rente?

👎 Das Krankentagegeld endet automatisch spätestens mit Vollendung des 67. Lebensjahres. Dies ist für Arbeitnehmer kein Problem, da der heutige Rentenbeginn bei 67 Jahre liegt. Für Selbstständige und Freiberufler, die unter Umständen weiter arbeiten möchten oder müssen, ist dies ein Problem. Mit Vollendung des sieben 67. Lebensjahr haben sie keine Möglichkeit mehr ihren Verdienstausfall über ein Krankentagegeld abzusichern. 

🏆 Kommen wir jetzt zum eigentlichen Highlight des Krankentagegeldes der UniVersa Krankenversicherung.

Werden Sie während der Arbeitsunfähigkeit und dem Bezug des Krankentagegeldes es arbeitslos, dann sehen die normalen Bedingungen vor, dass das Krankentagegeld noch maximal drei Monate gezahlt wird. Hier bietet die Universal einen ✔️Leistungsvorteil: 

Sollten Sie arbeitslos werden, ohne Anspruch auf Leistungen der Agentur für Arbeit, verlängert sich Ihr Anspruchszeitraum auf 12 Monate. Dann endet das Krankentagegeld. 

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