Ich beginne demnächst meine Ausbildung. Lohnt sich eine Absicherung für mich?
Ja, eine Krankentagegeldversicherung kann sich auch für Auszubildende lohnen. Vor allem, wenn Sie nach Ausbildungsende weiterhin abgesichert bleiben möchten. Während der Ausbildung besteht zwar noch Lohnfortzahlung, danach kann schnell eine Einkommenslücke entstehen.
Absicherung während der Ausbildung
Als Auszubildender sind Sie in der Regel gesetzlich krankenversichert. Das bedeutet:
- Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen bei Krankheit bis zu 6 Wochen lang das volle Gehalt weiter (Lohnfortzahlung).
- Ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie Krankengeld von Ihrer Krankenkasse.
- Dieses Krankengeld beträgt 70 % des Bruttogehalts, höchstens aber 90 % des Nettogehalts.
Damit sinkt Ihr Einkommen im Krankheitsfall – und zwar auch schon während der Ausbildung. Bei längerer Krankheit kann das schnell spürbar werden.
Wann sich eine Krankentagegeldversicherung lohnt
Eine zusätzliche Krankentagegeldversicherung ist besonders dann sinnvoll, wenn Sie:
- nach der Ausbildung ein höheres Einkommen erwarten,
- schon jetzt langfristig vorsorgen möchten, um Ihren Gesundheitszustand „einzufrieren“,
- später in die Selbstständigkeit wechseln wollen,
- oder wenn Sie nach Ausbildungsende privat krankenversichert werden.
Der Vorteil: Wer früh eine Krankentagegeldversicherung abschließt, profitiert meist von niedrigen Beiträgen und guten Gesundheitsvoraussetzungen. So sichern Sie sich dauerhaft günstige Konditionen.
Beispielrechnung
Ein Auszubildender mit einem monatlichen Einkommen von 1.200 € erhält im Krankheitsfall von der GKV etwa 840 € Krankengeld (70 % vom Brutto). Mit einer privaten Krankentagegeldversicherung von z. B. 12 € pro Tag (360 € im Monat) ließe sich diese Lücke komplett schließen.
Übergang in das Berufsleben
Nach der Ausbildung ändern sich häufig Versicherungsstatus und Einkommen. Eine private Krankentagegeldversicherung kann dann nahtlos fortgeführt werden, um auch bei längeren Erkrankungen den vollen Einkommensersatz sicherzustellen. Sie vermeiden damit Beitragssprünge oder neue Gesundheitsprüfungen.
Fazit/Handlungsempfehlung
Während der Ausbildung sind Sie über die GKV grundsätzlich abgesichert, allerdings nur mit begrenzter Leistungshöhe. Ein privates Krankentagegeld kann die Lücke schließen und Sie langfristig schützen.
Empfehlung: Wenn Sie jung, gesund und ambitioniert sind, lohnt sich ein früher Abschluss – Sie sichern sich niedrige Beiträge und stabile Konditionen für Ihre Zukunft.
