uniVersa Krankentagegeld Tarif uni-KT (15–183)
Für GKV-Arbeitnehmer und Selbstständige: Leistung ab Tag 15/22/29/43/92/183 (Karenz 14/21/28/42/91/182 Tage). Rückfallanrechnung , Wartezeiten 3/8 Monate, Ausland, Kur/Reha, Schwangerschaft, Arbeitslosigkeit & Anpassung, kompakt erklärt.
Für wen ist uni-KT gedacht?
Versicherungsfähig sind Arbeitnehmer mit sechs Wochen Lohnfortzahlung und regelmäßigem Einkommen. Selbstständige können Leistungsbefinn ab dem 15. Tag der Arbeitsunfähigkeit vereinbaren. Das versicherbare Krankentagegeld orientiert sich am Nettoeinkommen (Ø der letzten 12 Monate).
Tarifstufen & Karenzzeiten
| Tarifstufe | Leistungsbeginn | Karenzzeit |
|---|---|---|
| uni-KT 15 | ab 15. Tag | 14 Tage |
| uni-KT 22 | ab 22. Tag | 21 Tage |
| uni-KT 29 | ab 29. Tag | 28 Tage |
| uni-KT 43 | ab 43. Tag | 42 Tage |
| uni-KT 92 | ab 92. Tag | 91 Tage |
| uni-KT 183 | ab 183. Tag | 182 Tage |
Wichtig: Zeiten wiederholter Arbeitsunfähigkeit werden zur Ermittlung des Karenzbeginns nur für Arbeitnehmer zusammengerechnet (TB/KT § 4 Abs. 1.2).
Kurzübersicht – uni-KT
Leistungen & Besonderheiten
- Zahlung je Kalendertag (inkl. Sonn- & Feiertage) bis zum Ende der vorübergehenden AU.
- Rückfallanrechnung: bei derselben Ursache innerhalb von 6 Monaten (nur Arbeitnehmer) Anrechnung auf die Karenz.
- Schwangerschaft: Tagegeld bei AU; zusätzliche
- Kur/AHB/Reha: mit vorheriger Zusage; Anrechnung evtl. Übergangsgelder.
Wartezeiten, Anpassung & Sicherheit
- Wartezeiten: 3 Monate (Unfall: entfällt), 8 Monate z. B. Entbindung/Psychotherapie.
- Anpassung ohne Gesundheitsprüfung: binnen 2 Monaten nach Einkommenssteigerung (Nachweise).
- Kündigungsrecht: in den ersten 36 Monaten ordentlich kündbar; danach sicher versichert.
- Kalkulation: mit Alterungsrückstellungen; Tarifanpassungen möglich.
Ausland & Aufenthaltsort
- Europa: stationär über die Karenz hinaus; ambulant bei Transportunfähigkeit.
- Weltweit: stationär über die Karenz hinaus.
- Inland: Anspruch am Wohnort bzw. bei stationärer Aufnahme; keine Leistung bei privaten Reisen während AU.
Meldung & Nachweise
- Erstanzeige AU: idealerweise bis Karenzende (z. B. bis Tag 42 bei Stufe 43); verspäteter Zugang kann den Zahlbeginn verschieben.
- Fortdauer: AU-Bescheinigungen lückenlos (i. d. R. alle 14 Tage) einreichen; Genesung zeitnah melden.
- Kur/AHB/Reha: vorab schriftliche Zusage einholen; Bescheide/Atteste beifügen.
Monatsbeiträge nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage; sie stehen auch im Angebot bzw. Versicherungsschein.
Beitrag & Deckelung
- Tagessatz orientiert sich am Nettoeinkommen (Ø 12 Monate); Auszahlung pro Kalendertag.
- Deckelung: GKV-Krankengeld + privat versichertes Tagegeld ≤ Nettoeinkommen pro Kalendertag.
- Dynamik/Anpassung: inflationsorientierte Angebote möglich (bei Mindest-Tagessatz); Teilnahme optional.
Besondere Situationen
- Arbeitslosigkeit: Leistung bis 3 Monate; ohne ALG-Anspruch bis 12 Monate (danach Vertragsende).
- Berufsunfähigkeit (BU) anerkannt: Nachleistung bis 3 Monate bei fortlaufenden AU-Nachweisen.
- Anwartschaft: möglich beim Ende wegen BU; spätere Reaktivierung nach medizinischem Befund.
- Alkohol-Klausel: Leistung auch bei AU infolge alkoholbedingter Bewusstseinsstörung.
Pro & Contra – uni-KT
| Pro (Vorteile) | Contra (Nachteile) |
|---|---|
| Viele Karenzstufen vom 15. bis zum 183. Tag der Arbeitsunfähigkeit. | Wartezeiten 3/8 Monate (außer Unfall). |
| Rückfallanrechnung (nur Arbeitnehmer) verkürzt Karenz. | Keine Leistung bei Teil-AU/Wiedereingliederung für Arbeitnehmer. |
| Schwangerschaftsleistungen inkl. Entbindungspauschale. | Nettoeinkommensgrenzen begrenzen den Tagessatz. |
| Kündigungsverzicht nach 36 Monaten. | Ordentlich kündbar in den ersten 36 Monaten. |
Häufige Fragen (FAQ) zum uni-KT
Welche Karenzstufen gibt es?
Leistung ab Tag 15/22/29/43/92/183 (Karenz 14/21/28/42/91/182 Tage). Zahlung an jedem Kalendertag.
Werden wiederholte AU-Zeiten addiert?
Ja, aber laut TB/KT gilt die Zusammenrechnung zur Karenz nur für Arbeitnehmer (§ 4 Abs. 1.2).
Welche Wartezeiten gelten?
3 Monate (Unfall: entfällt); 8 Monate z. B. Entbindung/Psychotherapie.
Welche Stufe passt zu Ihrem Nettoeinkommen?
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Hinweis: Diese Übersicht dient der Information und ersetzt keine individuelle Beratung. Maßgeblich sind die jeweils gültigen AVB und Tarifunterlagen der uniVersa Krankenversicherung a. G. Monatsbeiträge nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
