Gothaer Krankentagegeld - Tarif TG (TG6 für Arbeitnehmer, TG1–TG4 für Selbstständige)
Leistungsbeginn ab Tag 8/15/22/29 für Selbstständige und ab Tag 43 für Arbeitnehmer, inkl. Rückfallanrechnung, Wartezeiten, Ausland, Kur/Sanatorium und Einkommensanpassung.
Für wen ist der TG gedacht?
TG6 (TG43) richtet sich an gesetzlich oder privat versicherte Arbeitnehmer mit Lohnfortzahlung und Leistung ab dem 43. Tag. TG1–TG4 sind für Selbstständige/Freiberufler mit frühem Leistungsbeginn ab Tag 8/15/22/29. Weitere Optionen: 92/183/366 Karenztage. Die Absicherung orientiert sich am Nettoeinkommen; der Tagessatz ist in 1-€-Schritten wählbar.
Kurzübersicht – Gothaer TG
Leistungen & Besonderheiten
- Leistungsbeginn: TG1=Tag 8, TG2=Tag 15, TG3=Tag 22, TG4=Tag 29, TG6=Tag 43, alternativ 92/183/366.
- Rückfallanrechnung: Rückfälle innerhalb von 26 Wochen werden auf die Karenzzeit angerechnet.
- Mutterschutz: Krankentagegeld auch während Mutterschutzfristen/Entbindung (Anrechnung anderer Leistungen).
- Kur/Sanatorium/Reha: Leistung im Verlauf einer AU mit vorheriger Zusage.
Wartezeiten, Anpassung & Rahmen
- Wartezeiten: 3 Monate allgemein, 8 Monate u. a. für Psychotherapie; bei Unfall keine Wartezeit.
- Anpassung ohne Gesundheitsprüfung: innerhalb 2 Monate nach Einkommenssteigerung oder geänderter Lohnfortzahlung.
- Arbeitslosigkeit: Wird ein versicherter Arbeitnehmer im Leistungsfall arbeitslos (ohne ALG), verlängert sich die Beendigungsfrist auf 6 Monate.
- Beitragssystem: Beiträge nach Alter/Geschlecht (Unisextarife ausgenommen); Änderungsmechanismen nach AVB.
Ausland & Aufenthaltsort
- Europa: Leistung bei medizinisch notwendiger stationärer Behandlung in öffentlichem Krankenhaus während vorübergehendem Aufenthalt.
- Außereuropäisch: besondere Vereinbarungen möglich.
- Wohnort-Regel: Zahlung am gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland; Reisen während AU sind ausgeschlossen.
Angebot & Antrag
Welche Karenzzeit passt zu Ihrem Einkommen und Ihrer Lohnfortzahlung?
Maßgeblich sind die AVB (MB/KT 2009 + Tarifbedingungen) und die TG-Tarifbeschreibung der Gothaer.
Beitrag & Angemessenheit
- Tagessatz: versicherbar in 1-€-Schritten; darf zusammen mit anderen Tagengeldern das Nettoeinkommen (pro Kalendertag) nicht übersteigen.
- Einkommensprüfung: Gothaer definiert Nettoeinkommen differenziert für Arbeitnehmer und Selbstständige
Pro & Contra zum Gothaer TG
| Pro (Vorteile) | Contra (Nachteile) |
|---|---|
| Flexible Karenzstufen für Selbstständige (ab Tag 8) und Arbeitnehmer (ab Tag 43). | Leistung bei Kur/Sanatorium/Reha nur mit vorheriger Zusage. |
| Rückfallanrechnung innerhalb 26 Wochen beschleunigt Leistungsbeginn. | Ausland: europaweit nur stationär in öffentlichen Häusern; außerhalb Europas nur per Sondervereinbarung. |
| Einkommensanpassung ohne neue Gesundheitsprüfung (Frist: 2 Monate). | Nettoeinkommensgrenzen begrenzen maximal versicherbaren Tagessatz. |
Häufige Fragen (FAQ) zum Gothaer TG
Ab wann zahlt der Tarif?
Für Arbeitnehmer (TG6) ab dem 43. Tag, für Selbstständige je nach Tarif ab 8/15/22/29. Alternativ 92/183/366 möglich.
Welche Wartezeiten gelten?
3 Monate allgemein (bei Unfall entfällt), 8 Monate u. a. Psychotherapie.
Werden Krankheitstage addiert (Rückfall)?
Ja. 26-Wochen-Regel – Zeiten der AU innerhalb der letzten 52 Wochen werden bis zum tariflichen Leistungsbeginn angerechnet.
Leistung bei Kur/Sanatorium/Reha?
Ja, im Verlauf einer AU, wenn die Gothaer vorher schriftlich zusagt.
Wie ist der Auslandsschutz?
In Europa stationär im öffentlichen Krankenhaus bei vorübergehendem Aufenthalt; außereuropäisch nur per Sondervereinbarung.
Kann ich den Tagessatz ohne Gesundheitsprüfung erhöhen?
Ja, bei Einkommenssteigerung oder geänderter Lohnfortzahlung – Antrag innerhalb 2 Monate stellen, Nachweise nötig.
Welcher Leistungsbeginn & welcher Tagessatz passen zu Ihnen?
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