Warum ist die KNAPPSCHAFT für Arbeitgeber so interessant?

Die KNAPPSCHAFT, mit Sitz in Bochum, hat über 1,48 Millionen Mitglieder. Sie hat in Deutschland über 100 Geschäftsstellen. Ihr Beitragssatz liegt 2022 bei 16,2 %. Damit gehört die KNAPPSCHAFT nicht zu den günstigsten Krankenkassen. Trotzdem zählt sie für viele Arbeitgeber zu den interessantesten Krankenkassen.

😊 Was gefällt Arbeitgebern an der Knappschaft so gut?

Der Hauptgrund ist der niedrige Beitragssatz in die Umlage U1 und U2. Die KNAPPSCHAFT hat in Deutschland den niedrigsten Beitragssatz zur Umlage U1 und 👶U2. Und richtig interessant wird die Knappschaft, dann, wenn Mitarbeiter krank werden. Dann erstattet Ihnen die Knappschaft 80 % des Bruttogehalts Ihres Arbeitnehmers. Normal ist eine Erstattung von 60 %.

Wie funktioniert das Umlageverfahren?

Aus dieser Umlage wird allen Arbeitgebern mit bis zu 30 Mitarbeitern bei 🤮 Erkrankung ihres Mitarbeiters ein Teil des Gehaltes erstattet. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit ihres Mitarbeiters müssen Sie ihm sein volles Bruttoeinkommen bezahlen. Danach übernimmt die Krankenkasse die weitere Zahlung.

Betriebe mit bis zu 30 Mitarbeitern sind in der Regel umlagepflichtig zur Umlage U1 (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall). Maßgebend ist die jährlich zu prüfende Mitarbeiteranzahl, bei der unter anderem Umrechnungsschlüssel von Teilzeitkräften auf Vollzeit berücksichtigt werden müssen.

Wenn Sie wissen möchten, ob Ihr Betrieb dazu gehört, dann können Sie dies hier prüfen.

💰 Die KNAPPSCHAFT, höchste Erstattung mit niedrigstem Beitragssatz

✔ Die Knappschaft verlangt nur 0,9 % vom Bruttogehalt und erstattet  im Leistungsfall 80 % des Gehaltes. Und dies bis zu sechs Wochen lang. Danach erhält der Mitarbeiter das Krankengeld direkt von der Knappschaft.

Ist ihr Mitarbeiter Mitglied in der KNAPPSCHAFT, dann können Arbeitgeber bei einem monatlichen Bruttogehalt Ihres Mitarbeiters von 3000 Euro im Jahr 1080 Euro sparen.

Ein Vergleich der KNAPPSCHAFT mit Barmer Ersatzkasse

Der Umlagesatz bei der KNAPPSCHAFT liegt bei 80 % Erstattung bei 0,90 % Beitragssatz. Die Barmer Ersatzkasse verlangt bei 80 % Erstattung einen Beitragssatz von 3,4 % des Bruttoeinkommens des Arbeitnehmers. 

Auch bei der Umlage U2, die Sie für jeden Mitarbeiter zahlen müssen, egal ob er männlich oder weiblich ist, verlangt die Barmer Ersatzkasse 0,59 % bei 100 % Erstattung. Die Knappschaft begnügt sich mit 0,29 %

Haben Sie Interesse an einer Beratung von unserem Spezialisten der KNAPPSCHAFT, dann vereinbaren Sie hier einen 📞 Rückruftermin. 

Weitere Informationen finden Sie hier:

• mit Entgeltfortzahlungsversicherung der Knappschaft die Kosten senken und die Erstattung erhöhen

• die Entgeltfortzahlungsversicherung der DKV

• die KNAPPSCHAFT und DKV - bringt viele Vorteile mit sich