Barmenia Krankentagegeld T+
Für Selbstständige mit frühestem Leistungsbeginn ab dem 4. Tag oder später. Für Arbeitnehmer ab Tag 43. Klare Regeln zu Wartezeiten, Ausland, Mutterschutz, Anpassung und Kündigung.
Für wen ist T+ gedacht?
T+ sichert den Verdienstausfall bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit. Selbstständige und Freiberufler wählen eine kurze Karenzzeit (z. B. ab Tag 4, 8, 15, 22 oder 29). Arbeitnehmer nutzen die Stufen ab 42 Karenztagen (Leistungsbeginn ab Tag 43) oder später. Gezahlt wird pro Kalendertag inklusive Sonn- und Feiertage bis zur Genesung.
Kurzübersicht - Tarif Barmenia T+
Leistungen und Beginn
- Tarifstufen/Karenzenzeiten: 3/7/14/21/28/42/63/84/91/105/126/182/273/364 Karenztage.
- Leistungsbeginn: je Stufe ab dem 4., 8., 15., 22., 29., 43. Tag usw. (Kalendertage, auch am Wochenende).
- Rückfallregel: Erneute AU wegen derselben Ursache innerhalb von 6 Monaten wird auf die Karenz angerechnet (Betrachtung der letzten 12 Monate).
- Mutterschutz: Tagegeld während der Schutzfristen und am Entbindungstag, Anrechnung anderer Ersatzleistungen.
Wartezeiten, Anpassung, Sicherheit
- Wartezeiten: 3 Monate allgemein (bei Unfall keine). Besondere Wartezeit 6 Monate für Psychotherapie/Zahn; Mutterschutz-Tagegeld 8 Monate.
- Anpassung ohne Gesundheitsprüfung: Erhöhung des Tagessatzes binnen 2 Monaten nach Einkommensplus (max. Zuwachs der letzten 2 Jahre). Kürzere Karenz möglich, wenn AG-Lohnfortzahlung verkürzt wurde (Frist: 2 Monate).
- Sicher versichert: Verzicht der Barmenia auf das ordentliche Kündigungsrecht.
- Kalkulation: Mit Alterungsrückstellungen.
Ausland und Aufenthaltsort
- Stationär: Leistungen nach AVB bei medizinisch notwendiger stationärer Heilbehandlung in Europa und auch weltweit (öffentliche/privat geführte Kliniken je AVB).
- Ambulant im Ausland: ab Tag 43 (bzw. später je Stufe) möglich, wenn zusätzlich eine Barmenia-Vollversicherung mit Klinikleistungen (inkl. Einbettzimmer/Privatärzte) besteht und die private Pflegepflichtversicherung fortgeführt wird.
- Wohnortregel: Anspruch am gewöhnlichen Aufenthaltsort; private Reisen während AU sind ausgeschlossen, sofern keine stationäre Behandlung vorliegt.
Meldung und Nachweise
- Erstmeldung der AU rechtzeitig vor Leistungsbeginn einreichen (spätestens in der ersten Woche nach Ablauf Ihrer Karenz).
- Folgebescheinigungen regelmäßig nachreichen, damit die Zahlung lückenlos weiterläuft.
- Ausland/Mutterschutz/Reha: geforderte Nachweise bzw. Zusagen vorab klären.
Maßgeblich sind die jeweils gültigen Versicherungsbedingungen der Barmenia.
Pro und Contra zum Barmenia T+
| Pro | Contra |
|---|---|
| Viele Karenzstufen, für Selbstständige sehr frühe Absicherung möglich | Ambulante Auslandleistungen an zusätzliche Vollversicherungs-Bedingungen geknüpft |
| Rückfall-Addierung beschleunigt Leistung bei Rezidiven | Nachweispflichten und Fristen (Meldung, Folgebescheinigungen) |
| Erhöhung des Tagessatzes ohne Gesundheitsprüfung binnen 2 Monaten möglich | Besondere Wartezeiten (u. a. Psychotherapie/Zahn) |
| Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht gibt Planungssicherheit | Netto-Deckelung und Anrechnung anderer Leistungen zu beachten |
Häufige Fragen (FAQ) zum Barmenia T+
Ab wann zahlt der Tarif T+?
Je nach Tarifstufe ab dem 4., 8., 15., 22., 29., 43. oder einem späteren Tag (bis 365). Arbeitnehmer nutzen in der Regel die Stufen ab 42 Karenztagen.
Wer kann T+ abschließen?
Selbstständige/Freiberufler. Arbeitnehmer sind in den Tarifstufen ab 42 Karenztagen ebenfalls versicherbar.
Welche Wartezeiten gelten?
Allgemein 3 Monate (Unfall: keine). Besondere Wartezeit 6 Monate für Psychotherapie/Zahn. Für Mutterschutz-Tagegeld gelten 8 Monate.
Werden Krankheitstage bei Rückfall addiert?
Ja. Erneute AU wegen derselben Ursache innerhalb von 6 Monaten rechnet die vorangegangenen AU-Zeiten der letzten 12 Monate auf die Karenz an.
Gibt es Leistung im Ausland?
Stationär gemäß AVB. Ambulant im Ausland ab Tag 43, wenn eine Barmenia-Vollversicherung mit Klinikleistungen besteht und die Pflegepflichtversicherung fortgeführt wird.
Kann ich den Tagessatz ohne Gesundheitsprüfung erhöhen?
Ja. Innerhalb von 2 Monaten nach Einkommenssteigerung, maximal in Höhe des Nettoeinkommenszuwachses der letzten 2 Jahre.
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