Krankentagegeldversicherung für Hebammen
Woher die Kinder kommen ist klar. Woher das günstige Krankentagegeld für Hebammen kommt auch.
Mehr als 4000 Hebammen schenken der DKV bereits ihr Vertrauen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Verbänden der Hebammen bietet, Europas Nr. 1 unter den privaten Krankenversicherern, ein umfassendes Tarifangebot an. So gibt es eine Krankentagegeldversicherung, die im Ernstfall den Verdienstausfall abdecken und damit auch bei längerer Krankheit den Lebensstandard sichern. Natürlich umfasst diese Vereinbarung auch die anderen Versicherungsmöglichkeiten der DKV, von der Krankheitskostenvollversicherung bis hin zu den ausgezeichneten Service-Produkten.
Mit welchen Verbänden für Hebammen bestehen Gruppenversicherungen mit der DKV?
- Sächsischer Hebammenverband e. V.
- Hebammenlandesverband Thüringen e. V.
- Hebammenverband Brandenburg e. V.
- Landeshebammenverband Sachsen-Anhalt e. V
- Hebammenlandesverband Rheinland-Pfalz e. V.
- Hebammenverband Baden-Württemberg e. V.
Sollten Sie Ihren Verband nicht in obiger Liste finden, dann sprechen Sie uns an. Wir werden Möglichkeiten finden, damit Sie trotzdem in den Genuss der Vorteile des Gruppenvertrages kommen.
Warum haben sich bereits so viele Hebammen für dieses Krankentagegeld entschieden?
- extra günstige Beiträge
- Annahmegarantie beim Krankentagegeld für Freiberufler
- flexibler Leistungsbeginn - schon ab dem 4. Tag oder später
- sofortigen Versicherungsschutz - keine Wartezeiten
- Neu: Jetzt bis Eintrittalter 69. abschließbar und bis zum 75. Lebensjahr fortführbar, solange keine Rente von der gesetzlichen Rentenversicherung bezogen wir
- Krankentagegeld wird bis zu 52 Wochen nach Beginn der Berufsunfähigkeitsrente in voller Höhe weiter gezahlt
Start in die Selbstständigkeit
Krankentagegeld als Existenzgründer/-in
Obwohl Sie als Existenzgründer/in noch keinen Verdienstnachweis haben, können Sie in den ersten 24 Monaten nach Existenzgründung ohne finanziellen Nachweis bis zu € 160 € Krankentagegeld täglich absichern.
