⚠️ Exklusiver Fach-Report: Bodo Kopka

Die 7 fatalsten Krankentagegeld-Fallen

Basierend auf 40 Jahren Markterfahrung: Was Versicherungsverkäufer gerne verschweigen – und wie Sie Ihre Existenz rechtssicher schützen.

Fehler 1: Das ordentliche Kündigungsrecht (§ 14 MB/KT)

In vielen "Billig-Tarifen" kann der Versicherer Ihnen in den ersten 3 Jahren ohne Angabe von Gründen kündigen – oft direkt nach dem ersten großen Leistungsfall. Werden Sie dann zum Risiko, fliegen Sie raus.

Kopka-Expertenrat: Akzeptieren Sie nur Verträge, in denen der Versicherer ausdrücklich auf sein ordentliches Kündigungsrecht verzichtet.

Fehler 2: Falscher Tagessatz & Bereicherungsverbot

Wer mehr versichert, als er verdient, zahlt umsonst. Im Ernstfall kürzt der Versicherer auf das tatsächliche Netto – die zu viel gezahlten Beiträge der letzten Jahre sind verloren.

Kopka-Expertenrat: Wir ermitteln Ihren punktgenauen Bedarf inkl. Fixkosten, damit Sie keinen Euro zu viel bezahlen.

Fehler 3: Das Renten-Paradoxon (§ 15 MB/KT)

KT-Verträge enden meist automatisch bei Rentenbeginn. Fatal: Auch der Bezug einer Teil- oder Betriebsrente kann den Schutz für Selbstständige killen, obwohl sie noch voll arbeiten.

Kopka-Expertenrat: Prüfen Sie die Definition von "Altersrente" in Ihrem Vertrag. Wir nutzen Tarife mit Verlängerungsoptionen.

Fehler 4: Die bürokratische Meldepflicht-Falle

Einen Tag zu spät beim Arzt oder eine Lücke in der Folgebescheinigung am Wochenende? Der Versicherer kann die Zahlung sofort einstellen. Hier herrscht extremer Formalismus.

Kopka-Expertenrat: Reichen Sie Folgebescheinigungen immer vor Ablauf der aktuellen AU ein. Kein Risiko bei "Wochenendlücken"!

Fehler 5: Die Gutachter-Falle (KT zu BU)

Wenn der KT-Versicherer Sie für "berufsunfähig" erklärt, endet das Geld. Wenn der BU-Versicherer Sie noch für "krank" hält, zahlt er nicht. Das Ergebnis: Monate ohne Einkommen.

Kopka-Expertenrat: Nutzen Sie die System-Synergie von DKV und ERGO für einen nahtlosen Übergang.

Fehler 6: Die Rentenlücke im Leistungsbezug

Während des KT-Bezugs fließen oft keine Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung. Wer lange krank ist, reduziert massiv seine spätere Altersrente.

Kopka-Expertenrat: Wir kalkulieren Zuschläge ein, damit Ihre Altersvorsorge auch im Krankheitsfall weiterläuft.

Fehler 7: Die Steuer-Überraschung

Gesetzliches Krankengeld unterliegt dem Progressionsvorbehalt (Steuernachzahlung am Jahresende). Privates Krankentagegeld ist hingegen 100 % steuerfrei.

Kopka-Expertenrat: Planen Sie diesen Liquiditätsvorteil fest in Ihre Strategie ein.

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