Krankentagegeld als Betriebsausgabe

Vorteile Geschäftsführer mit Krankentagegeld der DKV - Betriebsausgabe:

Tarif TL der DKV:

• Gehaltsfortzahlung für sechs Monate, oder länger

• durch das Unternehmen

• private Absicherung erst ab dem 183. Tag oder später notwendig

• privates Krankentagegeld erheblich günstiger

• bedarfsgerechte lückenlose Absicherung des Gehalts

• die private Vorsorge wird auf die Firma übertragen
• und damit werden private Ausgabe für ein Krankengeld Betriebsausgaben nach 4 Abs. 4 ( EStG)
• das volle Netto-Einkommen ist abgesichert
• der Geschäftsführer kann in aller Ruhe wieder gesund werden, denn sein Einkommen ist gesichert

Sind Sie beherrschender GGF, gilt die Krankengeldvereinbarung als Teil der Gesamtvergütung. Ist diese angemessen, werden die Beiträge für den Tarif TL der DKV vom Finanzamt als abzugsfähige Betriebsausgaben anerkannt.

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Der Tarif TL der DKV:

• Absicherung Ihres Brutto-Einkommens
• Tagegeld ab 4. Tag der Arbeitsunfähigkeit möglich
• Beginn und die Höhe des Krankengeldes frei wählbar
• die Beiträge sind unter bestimmten Voraussetzungen Betriebsausgaben
• individuell Anpassung an ihren Dienstvertrag
• sie erhalten es auch für Sonn- und Feiertagen

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Tarifbeschreibung

Allgemeine Versicherungsbedingungen