Allianz Krankentagegeld: Starker Name, eingeschränkte Wahl?
Die Allianz Private Krankenversicherung (APK) ist ein Gigant, doch beim Krankentagegeld ist das Angebot oft an strikte Bedingungen geknüpft.
Kaufmännisches Fazit vorab:
Das Krankentagegeld der Allianz ist primär für Kunden attraktiv, die bereits eine Vollversicherung dort haben. Für **externe Selbstständige, Handwerker oder Freiberufler** ist das Angebot im Marktvergleich oft zu unflexibel oder durch strenge Annahmerichtlinien blockiert.
Sollten Sie handwerklich tätig sein, bietet die Allianz Lösungen oft erst ab dem 43. Tag an. Eine gefährliche Liquiditätslücke!
Die drei Tarifsäulen der Allianz
Tarif 44 (Exklusiv)
Nur für Allianz-Vollversicherte. Nur für kaufmännische Berufe & GGF. **Keine Handwerker.** Leistungsbeginn erst ab Tag 15 oder 22.
Tarif 469 (Standard)
Für Selbstständige. Schutz erst ab **Tag 43**. Einzige Ausnahme: Bei Krankenhausaufenthalt wird ab Tag 8 gezahlt.
Tarif 42 (Mediziner)
Spezialtarif für Ärzte, Zahnärzte & Apotheker. Flexible Leistungsbeginne (Tag 1 bis 43) wählbar.
Die Alternative?
Vergleichen Sie Allianz mit unserem aktuellen Favoriten.
DKV KTN2: Der Markt-Benchmark
- Unkündbar: Voller Schutz ab Tag 1
- Keine Wartezeiten: 100% Leistung ab Beginn
- Früher Start: Leistung ab 4., 8. oder 15. Tag (und später)
Allianz APK: Licht und Schatten
- ✖ Eingeschränkte Annahme: Viele Berufsgruppen (Handwerk/Gewerbe) sind in frühen Karenzzeiten nicht versicherbar.
- ✖ Wartezeiten: Grundsätzlich gelten die allgemeinen 3 Monate Wartezeit bei der Allianz.
- ✖ Abhängigkeit: Die besten Konditionen gibt es oft nur im Paket mit einer Krankenvollversicherung.
- ✔ Alkoholklausel: Positiv – die Allianz leistet auch bei Bewusstseinsstörungen durch Alkoholkonsum.
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