R+V Krankenversicherung - Krankentagegeld Vergleich

R+V Private Krankenversicherung Vergleich

Die R+V Krankenversicherung verzichtet nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht

Fazit: Von er R+V ist abzuraten, da das Unternehmen nur ein Krankentagegeld anbietet und nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht verzichtet.

Das Krankentagegeld der R+V hat folgende Vorteile und Nachteile:

• drei Monate Wartezeiten

• kein Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht, die Inter kann innerhalb der ersten 3 Jahre jederzeit kündigen (hier finden Sie mehr Informationen über die Konsequenzen)

• keine Leistung bei Krankheiten und Unfallfolgen, die durch eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewußtseinsstörung zurückzuführen sind

• Krankentagegeld frühestens ab dem 15. Tag möglich
• Krankentagegeld mit maximal 150 € ab 15. Tag pro Tag
  
• nur 15., 29., 43., 92. und 183. Tag als Leistungsbeginn möglich
• 22. Tag als Leistungsbeginn gibt es nicht
  

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