Krankentagegeld und GmbH

Vorteile GmbH mit Krankengeld der DKV:

• Beiträge sind Betriebsausgabe
• großzügige Gehaltsfortzahlung an den Geschäftsführer

• das Krankengeld kann ab dem 4. Tag oder später beginnen

• das Krankengeld wird individuell an den Dienstvertrag des Geschäftsführers angepast

• das Gehalt ist über die gesamte Zeit rückversichert

• der Beitrag für das Krankengeld ist eine fixe Größe

• die Versicherungsleistung sind steuerneutral

• der Fortbestand der GmbH ist auch nach längerer Krankheit gesichert

Die Lösung aller Ihrer Probleme für GKV und PKV-Versicherte!

Der Tarif TL der DKV:

• Absicherung Ihres Brutto-Einkommens
• Tagegeld ab 4. Tag der Arbeitsunfähigkeit möglich
• Beginn und die Höhe des Krankengeldes frei wählbar
• die Beiträge sind unter bestimmten Voraussetzungen Betriebsausgaben
• individuell Anpassung an ihren Dienstvertrag
• sie erhalten es auch für Sonn- und Feiertagen
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Tarifbeschreibung

Allgemeine Versicherungsbedingungen