pronova BKK - Krankengeld - Die Vor- und Nachteile

Der Krankengeld-Wahltarif der pronova BKK

Der Wahltarif für das Krankengeld der pronova BKK, kann nur in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld beantragt werden werden.

Die Höhe des täglichen Krankengeldes der pronova BKK bei Arbeitsunfähigkeit ergibt sich aus dem gewählten Tarif und orientiert sich an dem Einkommen.

Krankengeld-Tarife der pronova BKK:

Tarif 1 pronova BKK:

bei einem Einkommen bis zu 1200 € können 25 € beantragt werden, Monatbeitrag 31,75 €

Tarif 2 pronova BKK:

bei einem Einkommen bis zu 2400 € können 50 € beantragt werden, Monatsbeitrag 63,50 €

Traif 3 pronova BKK:

bei einem Einkommen von mehr als 2400 € können 75 € beantrag werden, Monatsbeitrag 95,25 €

Nachteile des pronova BKK  Krankengeld:

• kann nur in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld abgeschlossen werden
• 6 Monate Wartezeiten
  
• das Krankengeld wird längstens für 52 Wochen innerhalb von 3 Jahren gezahlt
• keine Leistung bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit
  

• Leistungsbeginn ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit
• es werden maximal 12 Wochen Krankengeld pro Kalenderjahr gezahlt
  
• drei Jahre Bindung an Ihre gesetzliche Krankenkasse, Sie können dieses auch bei Beitragserhöhungen nicht verlassen, weder zu einer günstigeren gesetzlichen Krankenkasse noch zu einer privaten Krankenversicherung
• es können maximal 2250€ monatliches Krankengeld abgesichert werden
  

Vorteile des pronova BKK Kankengeld:

• keine Gesundheitsfragen

Da bei diesem Krankengeld keine Gesundheitsfragen gestellt werden, kann dieses Krankengeld nur für Selbstständige interessant sein, die über 55 Jahre als sind und die aus gesundheitlichen Gründen nicht über ein Krankentagegeld einer Privaten Krankenversicherung versichert werden können.


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