Inter Private Krankenversicherung Vergleich

 

Krankentagegeld VergleichDie Inter Krankenversicherung verzichtet nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht

Fazit: Sehr eingeschränktes Angebot für Selbstständige. Zwei Tarif für alle Berufsgruppen.

Die Inter bietet 2 Tarife an.

Tarif TAN der Inter: Krankentagegeld für Arbeitnehmer

TAN 6      ab dem     43. Tag der Arbeitsunfähigkeit
TAN 9      ab dem     64. Tag der Arbeitsunfähigkeit
TAN 13    ab dem     92. Tag der Arbeitsunfähigkeit
TAN 26    ab dem    183. Tag der Arbeitsunfähigkeit
TAN 39    ab dem    274. Tag der Arbeitsunfähigkeit
TAN 52    ab dem    366. Tag der Arbeitsunfähigkeit

Besonderheiten des Tarifs TAN der Inter:

  • Angebot der Anpassung der Tagegeldhöhe an die allgemeine Einkommensentwicklung in regelmäßigen Abständen ohne erneute Risikoprüfung und Wartezeiten.
  • Möglichkeit der Anpassung an die individuelle Einkommensentwicklung innerhalb von 2 Monaten nach Gehaltserhöhung ohne erneute Risikoprüfung und Wartezeiten.

Tarif TSN der Inter: Gesetzlich und Privat Versicherte anderer Privater Krankenversicherungen können diesen Tarif  abschließen.

Tarif TMN der Inter: Versicherungsfähig sind angestellte oder niedergelassene Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte.

 

Das Krankentagegeld der Inter hat folgende Vorteile und Nachteile:

 

  • drei Monate Wartezeiten

  • kein Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht, die Inter kann innerhalb der ersten 3 Jahre jederzeit kündigen (hier finden Sie mehr Informationen über die Konsequenzen)

  • Leistung bei Krankheiten und Unfallfolgen, die durch eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewußtseinsstörung zurückzuführen sind

  • Krankentagegeld ab dem 4. Tag möglich

 

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