Continentale - Krankentagegeld Vergleich

Continentale Private Krankenversicherung Vergleich

Continentale Krankenversicherung verzichtet auf das ordentliche Kündigungsrecht, allerdings nur zu einem Krankentagegeld von zur Zeit 2400 € monatlich (Stand: 01.01.2009) in den ersten 3 Jahren. Schließt der Versicherte mehr ab, dann besteht für diesen Teil das ordentliche Kündigungsrecht , Dies birgt gerade für Gutverdiende Selbsständige, die ein höhres Einkommen als 2400 € absichern möchte die große Gefahr bei einer schweren Erkrankung ohne Einkommen dazustehen.

Fazit: Sehr eingeschränktes Angebot für Selbstständige. Zwei Tarif für alle Berufsgruppen.

Die Continentale bietet 2 Tarife an.

Tarif V. der Continentale: Gesetzlich und Privat Versicherte anderer Privater Krankenversicherungen können diesen Tarif abschließen.

Tarif VA. der Continentale: Versicherungsfähig sind angestellte und niedergelassene Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte.

Das Krankentagegeld der Continentale hat folgende Vorteile und Nachteile:

drei Monate Wartezeiten
teilweise Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht, die Continentale kann innerhalb der ersten 3 Jahre jederzeit kündigen (hier finden Sie mehr Informationen über die Konsequenzen)
Leistung bei Krankheiten und Unfallfolgen, die durch eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewußtseinsstörung zurückzuführen sind

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Kundenstimmen

Neutrale und umfangreiche Beratung ermöglicht eine optimale Vorsorge!

Hallo Herr Kopka,

vielen Dank für Ihr Bemühen. Mit der optimalen Krankentagegeld-Versicherung kann ich jetzt die Zukunft gelassen angehen.

Daniel Müller,

Unternehmer aus Köln