Alte Oldenburger - Krankentagegeld Vergleich

Alte Oldenburger (AOL) Vergleich - eingeschränktes Angebot beim Krankentagegeld

Krankentagegeld Vergleich

Die Alte Oldenburger (AOL) verzichtet nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht in den ersten 3 Jahren. Dies birgt für den Versicherten die große Gefahr bei einer schweren Erkrankung ohne Einkommen dazustehen.

Fazit: Sehr eingeschränktes Angebot für Selbstständige.

Die Alte Oldenburger (AOL) bietet 3 Tarife an.

Tarif KTV. der Alten Oldenburger: Kann nur von Arbeitnehmern, die bei der Alten Oldenburger privat versichert sind, abgeschlossen werden, Gesetzlich und Privat Versicherte anderer Privater Krankenversicherungen können diesen Tarif nicht abschließen.

Tarif KTS der Alten Oldenburger: Für Selbstständige mit frühestem Leistungsbeginn ab dem 15. Tag, 22, und 29 Tag abschließbar

Tarif KTO der Alten Oldenburger: Versicherungsfähig sind Selbstständige und Arbeitnehmer ab dem 43. Tag oder später.

Das Krankentagegeld der Alten Oldenburger (AOL) hat folgende Vorteile und Nachteile:

drei Monate Wartezeiten
kein Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht, die Alte Oldenburger kann innerhalb der ersten 3 Jahre jederzeit kündigen (hier finden Sie mehr Informationen über die Konsequenzen)
Leistung bei Krankheiten und Unfallfolgen, die durch eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewußtseinsstörung zurückzuführen sind